第272章 内部动荡 (第2/2页)
向李轩汇报。
在团队建设活动和奖励机制的双重推动下，公司内部的氛围逐渐好转。员工们的工作积极性明显提高，部门之间的协作也更加顺�
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在团队建设活动和奖励机制的双重推动下，公司内部的氛围逐渐好转。员工们的工作积极性明显提高，部门之间的协作也更加顺�
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